Zelena učeča se skupnost

Globalni cilj projekta je bil zagotavljanje profesionalnega razvoja strokovnih delavcev vrtca, pri čemer smo s povsem digitalno povezanostjo želeli slediti t.i. zelenemu izobraževanju. Naši bolj s...

Globalni cilj projekta je bil zagotavljanje profesionalnega razvoja strokovnih delavcev vrtca, pri čemer smo s povsem digitalno povezanostjo želeli slediti t.i. zelenemu izobraževanju. Naši bolj specifični cilji pa so bili: povečati digitalne kompetenc strokovnih delavcev;vig stopnje poznavanja različnih dvigniti stopnjo ozaveščenosti o izobraževalnih sistemih predšolske vzgoje v 8 državah EU; dvigniti stopnjo poznavanja pedagoške prakse v vrtcih iz 8 držav EU; dvigniti stopnjo povezanosti strokovnih delavcev vrtcev iz različnih držav; dvigniti stopnjo kompetenc za refleksijo pedagoške prakse; povečati kompetence strokovnih in vodstvenih delavcev za zagotavljanje kakovostne ViZ prakse s posebnim poudarkom na inkluziji; omogočiti profesionalni razvoj strokovnih in vodstvenih delavcev preko zelenega izobraževanja, ki obenem omogoča tudi enake možnosti participiranja; dvigniti stopnjo ozaveščenosti strokovnih in vodstvenih delavcev o pomenu digitalnih kompetenc ter o pomenu in možnostih zelenega izobraževanja.

V času epidemije bolezni covid-19 je bilo povezovanje strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju precej oteženo. Potekalo je v večji meri zgolj digitalno, kar je privedlo do t.i. “profesionalne osamljenosti”. S projektom Zelena učeča se skupnost (v nadaljevanju: Greelco) smo želeli poiskati način, kako lahko najprej strokovne delavce v VIZ okrepimo na področju digitalnih kompetenc, nato pa skupaj z njimi oblikujemo platformo ter spletne študijske obiske, kjer bi lahko vrtci predstavljali svoje delo, se povezovali z drugimi kolegi iz različnih držav ter posledično skrbeli tudi za svoj profesionalni razvoj. Najbolj učinkovite oblike profesionalnega razvoja so namreč tiste, ki omogočajo Izmenjavo izkušenj, deljenje idej ter refleksijo prakse in sem vsekakor lahko uvrstimo medsebojna opazovanja prakse z reflektivnim razgovorom.

Konkretni rezultati: usposabljanje za dvig digitalnih kompetenc (WP2); webinar za dvig digitalnih kompetenc (WP2); video posnetki vrtcev (WP2); spletna platforma (WP3); 8 spletnih študijskih obiskov (WP4); komunikacijski in diseminacijski načrt (WP4); mednarodni spletni diseminacijski dogodek ob koncu projekta (WP5); diseminacija projektnih dejavnosti.